نموذج طلب عمل إضافي (Overtime) PDF جاهز مجاني
طلب وموافقة على ساعات عمل إضافية
المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + 50%

ما هو طلب عمل إضافي (Overtime)؟
طلب وموافقة على ساعات عمل إضافية. يُعدّ هذا النموذج من المستندات الأساسية في إدارة الموارد البشرية داخل المنشآت السعودية، وقد صيغ بما يتوافق مع نظام العمل ولوائحه التنفيذية الصادرة عن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
المرجع النظامي لـ طلب عمل إضافي (Overtime)
المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + 50%.
أهمية طلب عمل إضافي (Overtime) في موارد بشرية
توثيق العلاقة بين صاحب العمل والموظف كتابياً يحمي الطرفين عند أي خلاف، ويُعدّ مرجعاً رسمياً أمام مكاتب العمل والمحاكم العمالية. غياب التوثيق قد يؤدي إلى ضياع الحقوق أو فرض غرامات على المنشأة.
متى تستخدم طلب عمل إضافي (Overtime)؟
أبرز حالات استخدام طلب عمل إضافي (Overtime) في المملكة العربية السعودية:
- عند توظيف موظف جديد أو إنهاء خدمة موظف قائم.
- لتقديمه إلى مكتب العمل أو منصة قوى أو التأمينات الاجتماعية.
- لإثبات الحقوق والواجبات في حال وجود نزاع عمالي.
- لإرفاقه في ملف الموظف ضمن أرشيف الموارد البشرية.
كيفية إعداد طلب عمل إضافي (Overtime) وتحميله PDF
خطوات تعبئة طلب عمل إضافي (Overtime) عبر منصة وثّق
- 1
افتح صفحة طلب عمل إضافي (Overtime) واضغط "ابدأ التعبئة".
- 2
أدخل 10 حقول مطلوبة (مثل الأسماء والتواريخ والتفاصيل).
- 3
راجع المعاينة الحية للمستند للتأكد من صحة البيانات.
- 4
اضغط «تحميل PDF» للحصول على ملف احترافي جاهز للطباعة والتوقيع.
محتويات طلب عمل إضافي (Overtime) والحقول المطلوبة
قائمة الحقول الأساسية في طلب عمل إضافي (Overtime)
- اسم الموظف*
- رقم الهوية*
- المسمى الوظيفي*
- القسم*
- تاريخ العمل الإضافي*
- من الساعة*
- إلى الساعة*
- عدد الساعات*
- سبب العمل الإضافي*
- اسم المدير المباشر*
نصائح لكتابة طلب عمل إضافي (Overtime) بشكل احترافي
- تأكد من مطابقة الأسماء لما هو مدوّن في الهوية الوطنية أو الإقامة.
- اكتب التواريخ بالتقويم الميلادي لتجنّب الالتباس عند الجهات الرسمية.
- احتفظ بنسخة موقّعة في ملف الموظف لمدة لا تقل عن 5 سنوات.
- عند الإنهاء، تأكد من توافق فترة الإشعار مع المادة 75 من نظام العمل.
أخطاء شائعة عند إعداد طلب عمل إضافي (Overtime)
- إغفال ذكر المسمى الوظيفي بدقة كما هو في العقد الأصلي.
- عدم تحديد تاريخ نفاذ النموذج بشكل واضح.
- إرسال النموذج دون توقيع المدير المباشر أو المفوّض بالتوقيع.
أسئلة شائعة حول طلب عمل إضافي (Overtime)
ما هو طلب عمل إضافي (Overtime)؟
طلب وموافقة على ساعات عمل إضافية. المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + 50%
هل طلب عمل إضافي (Overtime) متوافق مع الأنظمة السعودية؟
نعم، النموذج مصاغ وفق المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + 50% ويستخدم العبارات الرسمية المعتمدة.
كيف أحصل على طلب عمل إضافي (Overtime) بصيغة PDF؟
سجّل دخولك في منصة وثّق، عبّي حقول النموذج (10 حقل)، عاين المستند، ثم اضغط "تحميل PDF" للحصول على نسخة احترافية جاهزة للطباعة والتوقيع.
هل طلب عمل إضافي (Overtime) مجاني؟
نعم، طلب عمل إضافي (Overtime) مجاني بالكامل بدون أي رسوم أو اشتراك. يمكنك تعبئته وتحميله كملف PDF مباشرة وبدون حدود.
ما الفئة التي ينتمي إليها طلب عمل إضافي (Overtime)؟
يندرج طلب عمل إضافي (Overtime) ضمن فئة "موارد بشرية" في منصة وثّق.
هل يمكن تعديل طلب عمل إضافي (Overtime) بعد التحميل؟
يُحمَّل طلب عمل إضافي (Overtime) بصيغة PDF جاهزة للتوقيع. للتعديل، أعد فتح النموذج في وثّق وعدّل الحقول ثم حمّله مجدداً — تحميلاتك محفوظة في لوحة التحكم.
هل طلب عمل إضافي (Overtime) معتمد قانونياً؟
الصياغة تتبع الأنظمة الرسمية السعودية (المادة 107 من نظام العمل السعودي: أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + 50%)، لكن الاعتماد القانوني النهائي يتطلب توقيع الأطراف وفي بعض الحالات التصديق من الجهات المختصة (كاتب العدل، الغرفة التجارية، أو منصة ناجز حسب نوع المستند).
نماذج موارد بشرية ذات صلة بـ طلب عمل إضافي (Overtime)
عرض الكل (28) ←استكشف باقي نماذج موارد بشرية الجاهزة على وثّق — جميعها قابلة للتعبئة والتحميل بصيغة PDF خلال دقيقة.
قد يهمّك أيضاً: تحميل نموذج استقالة PDF، تنزيل نموذج عقد عمل سعودي مجاناً، خطاب تعريف بالراتب جاهز للطباعة، كيفية إعداد شهادة خبرة، صيغة إنهاء عقد عمل الرسمية.
نموذج استقالة
خطاب استقالة رسمي متوافق مع نظام العمل السعودي
عقد عمل سعودي
عقد عمل محدد/غير محدد المدة وفق نظام العمل
خطاب تعريف بالراتب
خطاب رسمي يوضح راتب الموظف للبنوك والجهات
شهادة خبرة
شهادة خبرة رسمية للموظف
إنهاء عقد عمل
خطاب إنهاء خدمات الموظف
إخلاء طرف
نموذج إخلاء طرف عند انتهاء الخدمة
طلب إجازة
طلب إجازة سنوية أو اضطرارية
إنذار موظف
خطاب إنذار رسمي لموظف
مباشرة عمل
نموذج مباشرة للموظف الجديد
عرض وظيفي
خطاب عرض وظيفي رسمي
مخالصة نهائية
مخالصة عند انتهاء العلاقة العمالية
نقل كفالة
خطاب موافقة على نقل كفالة عامل
تقييم أداء وظيفي
تقييم أداء الموظف
طلب انتداب
طلب انتداب موظف لجهة أخرى
طلب ترقية
طلب ترقية وظيفية
شهادة عدم ممانعة (NOC)
شهادة عدم ممانعة رسمية للتأشيرات والبنوك والرخص
خطاب إكمال فترة التجربة
تثبيت الموظف رسمياً بعد اجتياز فترة التجربة
نموذج وصف وظيفي
بطاقة وصف وظيفي احترافية للتوظيف والتأمينات
قرار إداري عام
قرار إداري رسمي (تعيين / ترقية / نقل / تكليف)
مذكرة داخلية
مذكرة رسمية داخلية بين الأقسام والإدارات
إقرار استلام عهدة
نموذج تسليم أجهزة ومعدات وأدوات عمل للموظف
تقرير إصابة عمل
تقرير إصابة في بيئة العمل (إلزامي نظامياً)
تحديث بيانات موظف
طلب تحديث البيانات الشخصية للموظف
بلاغ هروب عامل
بلاغ رسمي لوزارة الموارد البشرية عن انقطاع عامل
خطاب تكليف بمهام إضافية
تكليف مؤقت بمهام فوق المسمى الوظيفي
طلب استقدام عمالة
طلب استقدام عمالة عبر منصة مساند أو مكاتب الاستقدام
خطاب تكريم موظف
خطاب تقدير وشكر وتكريم للموظف المتميز
نماذج شائعة من فئات أخرى
قد تحتاج أيضاً إلى هذه النماذج المرتبطة بإجراءات يومية في المنشآت السعودية:
تصفّح النماذج حسب الفئة
حمّل طلب عمل إضافي (Overtime) بصيغة PDF الآن
عبّي الحقول واحصل على ملف PDF احترافي خلال أقل من دقيقة — صياغة رسمية ومعتمدة.
ابدأ تعبئة طلب عمل إضافي (Overtime)